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一個(gè)HRD的“八卦”建議:公司和求職者要兩情相悅才是好的
2015-02-25 02:32:20 閱讀量:1150 來(lái)源:柴駿騰 作者:柴駿騰
《“相親”進(jìn)行時(shí)》中,我們聊了面試的故事,有位看過(guò)文章的朋友另辟蹊徑的,對(duì)文中提到的“兩情相悅指數(shù)”產(chǎn)生濃厚興趣,剛好,我也是八卦之人,今天,就講講關(guān)于和工作“兩情相悅”的故事。 根據(jù)我多年的觀察:工作和戀愛(ài)一樣,有一個(gè)運(yùn)動(dòng)曲線:從初戀的兩情相悅,到熱戀的電光石火,到蜜月期的如膠似漆,到糾結(jié)期的相看兩厭、一地雞毛、七年之癢,最終,大約會(huì)回歸到平淡期的親情或恩情。 我和某世界500強(qiáng)企業(yè)的兩情相悅是從大學(xué)畢業(yè)求職開(kāi)始的。在我初初畢業(yè)時(shí),在經(jīng)歷了半年沒(méi)收到復(fù)試通知、屢面屢敗后,我開(kāi)始轉(zhuǎn)變求職思路:與其去迎合公司要求,不如平等的“談戀愛(ài)”。 一個(gè)公司和一個(gè)人一樣,有自己的歷史,有自己的性格,經(jīng)歷過(guò)改變命運(yùn)的事件,找到一份好工作和嫁對(duì)人一樣,有可能是一剎那的心有戚戚焉,有可能是日久生情,用談戀愛(ài)的心態(tài)找工作會(huì)怎樣? 設(shè)想一下,我會(huì)怎樣戀愛(ài)?首先要了解自己吧,自己是個(gè)怎樣的人,有哪些優(yōu)缺點(diǎn),想找個(gè)什么樣的人?不要像歌中唱的:不是他給的愛(ài)不夠多,是我不知道要些什么。作為職場(chǎng)新鮮人,待在一家公司的理由不多,無(wú)非四點(diǎn):有沒(méi)有發(fā)展前途、有沒(méi)有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、有沒(méi)有適合你的環(huán)境、有沒(méi)有合適的薪酬。這四點(diǎn)也要根據(jù)自己的實(shí)際情況有個(gè)權(quán)重,我當(dāng)時(shí)最看重的是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),老牌大公司無(wú)疑是好的選擇,如果現(xiàn)在,就不會(huì)這么選了,當(dāng)然,也沒(méi)有如果。 知道要什么了,就開(kāi)始尋覓,通過(guò)“婚介會(huì)”即各種求職網(wǎng)站也可,哥們介紹也可,自己在馬路上瞅也無(wú)不可,總之渠道多多易善??粗辛耍灰p易拋繡球,回到本文開(kāi)始提到的,你得看看他合不合適你,逐步了解他的性格(上公司網(wǎng)站看看就知道了)。看一家公司的性格,就看他的經(jīng)營(yíng)宗旨,比如經(jīng)營(yíng)宗旨是,誠(chéng)實(shí)正直,尊重他人,一看就是個(gè)穩(wěn)健的公司,想創(chuàng)新的你看來(lái)不適合他,比如經(jīng)營(yíng)宗旨是精益求精,如果你不是個(gè)注重細(xì)節(jié)的人,他再好,還是放手吧??傊?,不要為他改變自己,因?yàn)樽约旱男愿裉y改了,何不以四兩撥千斤之勢(shì)去發(fā)揮你優(yōu)勢(shì)所在。 當(dāng)挑中他了,就發(fā)封簡(jiǎn)單明了的“求愛(ài)信”,千萬(wàn)不要太復(fù)雜,記得留下最方便的聯(lián)系方式,和一個(gè)緊急聯(lián)系方式,對(duì)方接招后好約會(huì)呀。(實(shí)際上,在我做了人事后,我收到的求職信有30%都沒(méi)留聯(lián)系方式) 終于談到約會(huì)了,面對(duì)諸如世界500強(qiáng)面試題的書(shū),建議還是把他當(dāng)飯后消遣,其實(shí)我需要的只是語(yǔ)言得體、真實(shí)、站在對(duì)方的角度表述。比如問(wèn)到:為什么想應(yīng)聘這個(gè)職務(wù)。是喜歡就說(shuō)喜歡,是想求發(fā)展就說(shuō)求發(fā)展,不要揣摩對(duì)方的意圖,也許你是想在這個(gè)職位上待2年再看有沒(méi)有內(nèi)部提升,又擔(dān)心對(duì)方覺(jué)得你不穩(wěn)定,偏偏表現(xiàn)得自己樂(lè)意這個(gè)職位,但這家公司從來(lái)就用空降兵,最后,你雖然找到了工作,卻發(fā)現(xiàn)不是自己預(yù)期的,浪費(fèi)雙方的感情??傊宫F(xiàn)真實(shí)的你,雙方判斷合不合適。合適了,也就是兩情相悅了,這還真沒(méi)有技巧,只有機(jī)緣。 兩情相悅的基礎(chǔ)在于:你的個(gè)性,你的技能,你對(duì)未來(lái)的職位定義,你的價(jià)值觀和他大體無(wú)沖突。以上種種,我們能努力的,只有技能,其他都是我們與生俱來(lái)的、或多年養(yǎng)成的本質(zhì)。 如果我要做人事,基本技能是什么:聽(tīng),說(shuō),讀,寫(xiě),算;最基本的職業(yè)習(xí)慣是什么:會(huì)抓重點(diǎn),系統(tǒng)化思維,高效判斷與執(zhí)行,通感。這些都能通過(guò)練習(xí)去達(dá)成。 純靠技巧也有找到高端愛(ài)人的,結(jié)婚后,委曲求全的迎合對(duì)方,長(zhǎng)久下來(lái),不是瘋掉就是離掉,當(dāng)然也有忍辱負(fù)重后長(zhǎng)相守的,這個(gè)高度我達(dá)不到,就不在此說(shuō)了。 一次戀愛(ài)就結(jié)婚的,還真不多,相了屢次親還沒(méi)結(jié)果,也別氣餒,只能說(shuō)明緣分未到。那些因?yàn)槟撤N原因,急于把自己嫁掉的,只要不是等米下鍋,就還是再堅(jiān)持以上“戀愛(ài)法則”吧,總有一個(gè)“他”在某處的。 那些在猶豫“離不離”的小伙伴們,看看自己和公司的“婚姻期”在哪個(gè)階段,回憶下最初選擇他的理由是不是還在,是你變了,還是他變了。去看看某熱播的唱歌類(lèi)節(jié)目,聽(tīng)聽(tīng)奪冠歌曲《情人》:是緣是情是童真,還是意外,有淚有罪有付出,還有忍耐。最后決定:是我心如水,你不必癡醉;還是多少崎嶇不變愛(ài)。我想,你會(huì)如我一樣BEYOND。 最后說(shuō)一句:“戀愛(ài)”時(shí)要睜大眼睛找,“結(jié)婚”了,就要睜只眼閉只眼了,你不是完美的,公司也是。 臨安招聘網(wǎng)推薦http://68-autos.com