12月10日上午，廣西2017屆高校畢業(yè)生雙選會在廣西大學(xué)舉行，當(dāng)天共有420家用人單位提供1.5萬個畢業(yè)生崗位，上萬名求職者走進(jìn)雙選會現(xiàn)場找工作。在求職現(xiàn)場，為了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，廣西眾創(chuàng)聯(lián)盟還組織了20家優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)小微企業(yè)現(xiàn)場招募人才，該類企業(yè)也確實得到了不少求職者的青睞。除了求職現(xiàn)場火爆，主辦方還設(shè)置了求職“門診”，請來就業(yè)指導(dǎo)專家為同學(xué)們的求職路、簡歷制作等方面把關(guān)。 現(xiàn)場 除了大型單位 創(chuàng)業(yè)也受青睞 小容是一名大四學(xué)生，明年6月即將畢業(yè)，在武漢讀書的她這次特地回到家鄉(xiāng)廣西找工作。小容學(xué)的專業(yè)是工商管理，昨天逛了一個上午的雙選會，她發(fā)現(xiàn)自己對創(chuàng)業(yè)起步的小微企業(yè)最感興趣，“我原本打算投一兩家國企，結(jié)果發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)也不錯?！毙∪莞嬖V記者，自己大學(xué)時就和朋友參加過創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，有過相關(guān)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對于如何創(chuàng)業(yè)挺有自己的想法。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)一些小微企業(yè)所提供的崗位有不錯的發(fā)展前景時，她馬上投出了簡歷?！靶∥⑵髽I(yè)雖然屬于起步階段，但團(tuán)隊里都是年輕人，相信我可以很快融入進(jìn)去?！毙∪菡f。 據(jù)了解，在本次雙選會上，除了可以選擇許多創(chuàng)業(yè)型的工作崗位，和初創(chuàng)團(tuán)隊一起成長，高校畢業(yè)生還可以帶著項目在現(xiàn)場找合伙和投資機會。昨天上午，記者對20家創(chuàng)業(yè)企業(yè)“掃”了一輪，發(fā)現(xiàn)幾乎每個招聘攤位前都有不少學(xué)生在排隊等待面試。一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，他們的企業(yè)剛起步不久，希望能夠招聘到有活力、有自己個人想法的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果這些年輕人表現(xiàn)得好，完全可以成長為團(tuán)隊的中堅力量。 雙選 吸引畢業(yè)生回家 不少企業(yè)放大招 為了吸引更多的畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)就業(yè)，全區(qū)14個市的人社局精心組織了本地優(yōu)質(zhì)的用人單位到現(xiàn)場與畢業(yè)生面對面溝通。與往年雙選會相比，各地參加本次雙選會的基層事業(yè)單位數(shù)量明顯增多，其中，柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院大手筆為博士生提供安家費5萬-10萬元，住房基金15萬-20萬元，科研啟動費5萬-10萬元的人才引進(jìn)待遇；巴馬縣委組織部、人社局等部門則對畢業(yè)生采取入編鼓勵，只要符合招聘要求，應(yīng)聘者將有機會直接入編。 今年的畢業(yè)生們究竟愿不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)呢？記者在現(xiàn)場隨機采訪了10位前來找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，其中5人表示，如果條件和待遇都符合自己的期望，一定會回到家鄉(xiāng)就業(yè)；3人表示還是想待在大中城市發(fā)展；另有2人則持開放態(tài)度，要看所遇到的職業(yè)和自己當(dāng)時的處境決定。 大四學(xué)生小李告訴記者，他身邊不少同學(xué)都有回到家鄉(xiāng)就業(yè)的打算，他自己也一樣。在小李看來，如今大中城市的就業(yè)已經(jīng)飽和，他怕自己競爭不過別人，而現(xiàn)在回到家鄉(xiāng)，不僅生活環(huán)境是自己熟悉的，競爭壓力也相對較少，有利于自己以后的發(fā)展。就讀于湖南大學(xué)的小陳同學(xué)則稱，他真的很喜歡南寧，不愿去其他地方哪怕是地級市就業(yè)。 把脈 專家開出“藥方” 為求職路獻(xiàn)計 作為一名就業(yè)指導(dǎo)師，周長明昨天受邀到現(xiàn)場為學(xué)生們的就業(yè)之路做指導(dǎo)?，F(xiàn)場一名同學(xué)向他咨詢說，自己面試時不太自信，尤其害怕回答不上面試官的問題。周長明建議，只要應(yīng)聘者的穿著打扮合體，簡歷上符合所屬企業(yè)的意向，就應(yīng)該大膽地去嘗試，不要畏縮回避，“可能第一次會失敗，但只要回去總結(jié)反思，下一次的表現(xiàn)一定會更好；但如果因為害怕而退縮，則永遠(yuǎn)沒有機會成功”。 “如果面試官的問題你不懂，千萬不要裝懂。”周長明還指出，在面試時，如果遇上自己不會回答的問題，可以直接承認(rèn)說不會，這樣面試官會覺得應(yīng)聘者為人較為誠懇，待回去之后，自己再查閱相關(guān)答案，下次再遇上此類問題時，就能輕松應(yīng)對。 在簡歷診斷這一環(huán)節(jié)，就業(yè)指導(dǎo)師俸強指出，僅憑一張簡歷去海投各家企業(yè)，表面上看似合理，能夠為自己增加就業(yè)機會，事實上這樣只會坑了自己，因為只有針對性的簡歷才能幫助自己獲得用人單位的青睞。周長明也指出，學(xué)生參加雙選會，應(yīng)該事先查閱好自己想要投遞簡歷的企業(yè)，并針對該企業(yè)的文化和需求進(jìn)行簡歷設(shè)置。比如所應(yīng)聘的企業(yè)較為強調(diào)個人實踐經(jīng)歷，就可以把自己的實踐經(jīng)歷放在考前的位置；如果是應(yīng)聘黨政崗位，則可以突出自己的黨員或?qū)W生干部等優(yōu)勢，“一定要了解企業(yè)的文化，然后設(shè)置不同的簡歷?！辟簭姀娬{(diào)。 相關(guān)鏈接 用好面試5張“藥方” 在具體進(jìn)行面試時，學(xué)生都需要注意些什么呢？俸強給出了5點建議。 1.簡歷只要一張紙即可，盡量簡潔大方，25%的位置是基本信息，包括姓名、出生年月、專業(yè)、就業(yè)意向、學(xué)生、學(xué)歷登記、聯(lián)系方式、相片等。相片選標(biāo)準(zhǔn)證件照即可。此外，除非是有意向到地方就業(yè)，或者所應(yīng)聘的崗位在地方，不然建議不要寫上籍貫這一不必要信息，至于身高、體重等則更不必要放入基本信息一欄，除非所應(yīng)聘企業(yè)有要求。60%-70%的位置放自己的社會實踐經(jīng)歷，要把實踐的內(nèi)容寫出，最好能夠附上組織單位對自己的個人評價。最后15%是輔助信息，如針對企業(yè)文化，彰顯自己的特色，或者自己所獲得過的一些獎項等。 2.在簡歷里寫自我評價等同于給自己挖坑，比如評價自己的組織能力強，那么面試官就可能會讓你舉例自己曾做過的事，如果你臨時舉的這些例子無法讓用人單位滿意的話，就會給面試減分。此外，可多準(zhǔn)備一份內(nèi)容較多的簡歷，如果面試官對你感興趣，則可向其作進(jìn)一步簡歷展示。但為了節(jié)省經(jīng)費，面試結(jié)束一定要將這份厚的簡歷帶走，因為如果對方真的對你感興趣，一定會在之后主動聯(lián)系你。 3.面試時緊張、害怕怎么辦？此時可以先暫緩面試，可站在用人單位招聘攤位邊上，看看其他應(yīng)聘者是如何進(jìn)行面試的，面試官都會問些什么問題，在了解清楚具體流程后，再進(jìn)行嘗試就會自信得多。 4.對前景迷惘，不知什么工作合適自己？那就多問自己，自己能做什么、喜歡做什么。俸強認(rèn)為，第一份工作不一定是自己終身要從事的工作，凡事以興趣出發(fā)，進(jìn)行多種嘗試即可。如果面試失敗了，也不要懷疑自己的能力，因為這是“雙選”，你在選擇企業(yè)的同時，企業(yè)也在選擇你，對于某一個崗位，企業(yè)可能認(rèn)為你不符合他們的特定需求，但并不代表你沒有能力。 5.參加雙選會該穿什么衣服？俸強指出，面試時，要看企業(yè)文化來選衣服，比如企業(yè)文化較為活潑，則可穿稍微時尚一些的衣服；如果企業(yè)的黨政性較強，則需要穿正裝。在雙選會這類大型招聘現(xiàn)場，需要穿相對正式的半職業(yè)化服裝，至少能夠保證自己的面試不減分，如女生可穿小西裝外套，或者較為筆挺的大衣內(nèi)搭毛衣，讓面試官感受到自己的精神氣。 臨安招聘網(wǎng) 臨安人才網(wǎng) 推薦http://68-autos.com