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識(shí)別面試穿衣色彩潛規(guī)則
2015-07-06 01:33:22 閱讀量:268 來(lái)源:柴駿騰 作者:柴駿騰
職場(chǎng)面試少不得對(duì)穿衣著裝的講究,在選擇適合的衣著搭配時(shí),我們也不能忽略了對(duì)色彩的選擇,要知道任何顏色都有其正面和負(fù)面影響,對(duì)情緒帶來(lái)的調(diào)節(jié)作用是潛移默化式的。 人力資源專(zhuān)家提醒,根據(jù)面試穿衣色彩潛規(guī)則,應(yīng)聘不同的工作崗位,穿衣色彩的搭配,可以起到微妙的調(diào)節(jié)作用,給面試官留下良好的第一印象,讓接下來(lái)的面試更如魚(yú)得水,下面教你識(shí)別面試穿衣色彩潛規(guī)則: 1黑色 黑色作為職場(chǎng)的入門(mén)色首選是有原因的。黑色具有清熱、鎮(zhèn)靜、安定的作用,很意想不到吧?這種莊嚴(yán)肅穆的顏色能對(duì)激動(dòng)、煩躁的人起到起恢復(fù)安定的作用,在需要保持頭腦冷靜清醒才能有高效率的職場(chǎng),尤其是當(dāng)你的上司或者合作伙伴的脾氣比較暴躁的時(shí)候,選擇黑色是不會(huì)錯(cuò)的。 2白色 黑白的經(jīng)典搭配由來(lái)已久,從色彩方面分析,白色能反射全部的光線(xiàn),具有潔凈和膨脹感,能避免純黑色帶來(lái)的壓抑和沉重感。辦公室里空間較狹小時(shí),白色對(duì)易動(dòng)怒的人可起調(diào)節(jié)作用,有助于保持血壓正常,大家心平氣和。但當(dāng)工作氛圍比較沉悶,大家的性格相對(duì)沉靜時(shí),則不宜長(zhǎng)期穿著白色。 3深灰色 介于黑白之間的灰色是一種極為隨和的色彩,具有與任何顏色搭配的多樣性,對(duì)情緒與健康沒(méi)有影響。想展現(xiàn)自己干練的一面又不想打扮得太過(guò)老成的職場(chǎng)新鮮人可以多選擇這個(gè)顏色進(jìn)行搭配?;蛘咴谟心臣纹返纳蚀钆洳缓线m時(shí),也可以用灰色來(lái)調(diào)和。 4灰色 在有某件單品的色彩搭配不合適時(shí),也可以用灰色來(lái)調(diào)和,以減輕單品顏色的不協(xié)調(diào)帶來(lái)的“扎眼”感。剛開(kāi)始學(xué)習(xí)職場(chǎng)穿衣,可以多備幾件款式經(jīng)典大方、方便搭配的灰色服裝來(lái)打造每日造型。 5紅色 紅色屬于較具刺激性的顏色,相信不必多說(shuō)了,它給人以燃燒和熱烈的情緒感受。但不宜接觸過(guò)多,過(guò)多凝視大片的純紅色,不僅會(huì)影響視力,而且易產(chǎn)生頭暈?zāi)垦V?。尤其是?dāng)你的同事們多為中老年時(shí),請(qǐng)減少穿著紅色,因?yàn)殡m然影響不那么明顯,但心腦病患者一般是不建議多看紅色的。 但如果你所在的工作環(huán)境大家相處得比較融洽,你又想要盡快融入他們的大集體中時(shí),穿著紅色能顯得你熱情、開(kāi)朗、大方,幾乎象征著你與“斤斤計(jì)較”、“小雞肚腸”、“挑肥揀瘦”等負(fù)面詞匯絕緣了,這樣的女孩子人人都會(huì)喜歡的。 6粉色 粉色是女性溫柔特質(zhì)的最佳詮釋。有實(shí)驗(yàn)表明,讓發(fā)怒者觀看粉紅色,情緒會(huì)較快冷靜下來(lái),因粉紅色能使人的腎上腺激素分泌減少,從而使情緒趨于穩(wěn)定。但是因?yàn)榉凵^(guò)柔和,在穿著中一要注意減少次數(shù),二是盡量選擇簡(jiǎn)潔、挺括的款式,以免給人造成“嬌弱”的印象。 怎么樣你想好穿什么顏色的衣服參加面試了嗎?相信合理的面試著裝,必將會(huì)為你的面試加分不少。 職場(chǎng)面試少不得對(duì)穿衣著裝的講究,在選擇適合的衣著搭配時(shí),我們也不能忽略了對(duì)色彩的選擇,要知道任何顏色都有其正面和負(fù)面影響,對(duì)情緒帶來(lái)的調(diào)節(jié)作用是潛移默化式的。 人力資源專(zhuān)家提醒,根據(jù)面試穿衣色彩潛規(guī)則,應(yīng)聘不同的工作崗位,穿衣色彩的搭配,可以起到微妙的調(diào)節(jié)作用,給面試官留下良好的第一印象,讓接下來(lái)的面試更如魚(yú)得水,下面教你識(shí)別面試穿衣色彩潛規(guī)則: 臨安招聘網(wǎng) 臨安人才網(wǎng) 推薦http://68-autos.com