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三方面改善微表情 輕松應(yīng)對(duì)面試關(guān)
2015-07-16 01:16:54 閱讀量:305 來(lái)源:柴駿騰 作者:柴駿騰
畢業(yè)季來(lái)臨,大學(xué)生找工作到了關(guān)鍵時(shí)刻,一些求職者對(duì)于面試,還有些陌生。一談起面試,就感到緊張。那么面試時(shí)怎樣的表情讓你輕松淡定,為你加分?英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專(zhuān)家將給出答案。 單肩抖動(dòng)、雙手揉搓、摩擦膝蓋,透露出焦慮不自信;抿嘴唇、撓頭、皺眉,顯示內(nèi)心猶豫焦慮不安;扶眼鏡、摸鼻子或脖子,表明內(nèi)心慌亂試圖掩飾真相……這些不經(jīng)意的小動(dòng)作都是微表情,而微表情往往在面試時(shí)出賣(mài)了你。 微表情的概念誕生于1969年,近年來(lái)隨著美劇《別對(duì)我撒謊》而流行起來(lái)并廣泛應(yīng)用于企業(yè)面試中。微表情是指下意識(shí)的短暫表情,最短只有1/25秒,但飽含各種情緒信息。正值畢業(yè)生求職季,英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專(zhuān)家為求職者支招,從三個(gè)方面幫你改善微表情,輕松應(yīng)對(duì)面試關(guān)。 改善微表情 從微笑開(kāi)始 微笑是自信的表現(xiàn),微笑同時(shí)也能為你消除緊張。英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專(zhuān)家提醒求職者,面試時(shí)要面帶微笑、親切和藹、謙虛虔誠(chéng)、有問(wèn)必答。聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話時(shí),要時(shí)有點(diǎn)頭,表示自己聽(tīng)明白了,或正在注意聽(tīng),同時(shí)也要不時(shí)面帶微笑,當(dāng)然也不宜笑得太僵硬,一切都要順其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作,都是一種美的缺陷,破壞了自然的美。 禮貌正視 眼神專(zhuān)注有神不呆板 面試一開(kāi)始,求職者就要留心自己的身體語(yǔ)言,特別是自己的眼神。眼睛是心靈的窗戶(hù),恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對(duì)公司的熱情和向往。面試過(guò)程中,要注意與面試官的眼神交流,這不僅可以表現(xiàn)互相尊重,也可以從面試官的眼中獲取更多的信息。 英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專(zhuān)家表示,面試時(shí)正確的眼神表達(dá)應(yīng)該是:禮貌地正視對(duì)方,目光落在面試官鼻眼三角區(qū)位置,目光平和,專(zhuān)注有神不呆板。 坐姿自然 切忌隨意輕浮 “站如松,坐如鐘”是我們最常用的合乎禮儀的姿態(tài),面試時(shí)也是如此,良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。許多求職者在面試時(shí),因太過(guò)緊張,常會(huì)有身體僵直、抖腿等表現(xiàn),這些都不利于面試的進(jìn)行。 英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專(zhuān)家介紹面試時(shí)正確的坐姿應(yīng)該是,坐椅子坐滿(mǎn)三分之二,自然將腰伸直,身體略向前傾,雙膝并攏,手自然放在上面,保持輕松自如的姿勢(shì)。切忌緊貼椅背、翹二郎腿,表現(xiàn)得太隨意;切忌兩臂交叉在胸前,將手隨意放在鄰座椅背上,或有玩筆等其他小動(dòng)作,給面試官留下輕浮傲慢、有失莊重的印象。 臨安招聘網(wǎng) 臨安人才網(wǎng) 推薦http://68-autos.com