創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系
保障職工合法權(quán)益
推動(dòng)勞資雙方和諧共贏
7月19日,區(qū)總工會(huì)、人社局、工商聯(lián)和企業(yè)家協(xié)會(huì)共同舉辦臨安區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系大講堂暨2022年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)。區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席帥銘,區(qū)人力資源和社會(huì)保聯(lián)局四級(jí)調(diào)研員雷其林,青山湖街道和青山湖科技城勞動(dòng)保障站、商會(huì)以相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人共60余人參加活動(dòng)。
區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席帥銘主持開(kāi)班儀式,并通報(bào)總結(jié)區(qū)總工會(huì)駐矛調(diào)中心職工維權(quán)窗口今年上半年案件受理情況及特點(diǎn)。
區(qū)人力資源和社會(huì)保聯(lián)局四級(jí)調(diào)研員雷其林作動(dòng)員講話,他肯定開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系大講堂的重要性,并提出了三點(diǎn)要求和希望: 一是要潛心學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握政策規(guī)定;二是要對(duì)照思考,梳理排查薄弱環(huán)節(jié);三是要完善管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
開(kāi)班儀式結(jié)束后,正式進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié),分別由浙江省法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)高銘、區(qū)人社局勞動(dòng)關(guān)系科方亞鶯、仲裁院院長(zhǎng)童永康三位老師為學(xué)員們授課。培訓(xùn)內(nèi)容涉及《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督》、《能級(jí)工資集體協(xié)商技巧和企業(yè)用工注意事項(xiàng)》、《特殊工時(shí)審批清單式改革》、《勞動(dòng)用工管理基礎(chǔ)實(shí)務(wù)》等相關(guān)知識(shí)。
通過(guò)本次培訓(xùn)進(jìn)一步提升工會(huì)干部構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系能力,激發(fā)企業(yè)職工“比、趕、超”的學(xué)習(xí)熱情,更好地助力臨安區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)建設(shè)。
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