要敢于啃硬骨頭 “銷售是最不受大學(xué)生歡迎的職業(yè)之一，即便待遇優(yōu)厚，多數(shù)大學(xué)生依舊不選擇。但這樣的職業(yè)規(guī)劃不成熟。想要成為優(yōu)秀的員工，就要積極的接受企業(yè)安排給你的任何職位，不要因為專業(yè)不對口而沮喪或者畏懼，往往機會就暗藏其中?！眮碜园怖?中國)區(qū)域人力資源及行政總監(jiān)張曉華一登場就給在座的天之驕子們一個下馬威，直指學(xué)生找工作中遇到的核心問題。少數(shù)將專業(yè)書攤在桌子上，準備做題的學(xué)生們，也馬上合起了課本，認真地聽著這位“不留情面”導(dǎo)師將要分享的經(jīng)驗。 邀請職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)場分享職場故事，是“職通未來”的一大特色，兩位來自安利公司的導(dǎo)師，分別用自身的故事，幫助學(xué)生們化解“不會溝通”“學(xué)不對職”等疑難雜癥。安利(中國)區(qū)域人力資源及行政總監(jiān)張曉華側(cè)重為大學(xué)生們解決溝通難題，面試心態(tài)等技巧性的問題，給大學(xué)生們傳授了很多“面霸”必備秘籍。另一位導(dǎo)師高薇則用親身經(jīng)驗鼓勵學(xué)生們勇敢面對“學(xué)不對職”，畢業(yè)于師大的播音主持專業(yè)的她，有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗，當過管培生，作過記者、也干過文員，但最讓她感覺充實有價值的工作，還是在安利?！　半m然和我最早做一名主持人的規(guī)劃不同，但干下來才發(fā)現(xiàn)安利很符合我對于職場工作的憧憬，這份工作具有挑戰(zhàn)性，要求我時刻保持學(xué)習狀態(tài)，處理的事情總是更帶給我新鮮感?！彼膭畲髮W(xué)生們勤于思考，不怕吃虧，要學(xué)會接受公司給予的每一次挑戰(zhàn)。學(xué)生們與導(dǎo)師們在進行“一對一”交流，現(xiàn)場互動氣氛良好。 據(jù)悉，以“職通未來”為主題的陽光育苗職業(yè)輔導(dǎo)計劃于2015年4月在全國啟動，將根據(jù)學(xué)生需求進行裁剪，貼近學(xué)生實際需要，幫助大學(xué)生塑造職業(yè)style。相比往年，“職通未來”將與學(xué)校更緊密合作邀請資深經(jīng)理人與學(xué)子開“小班”，作深入的企業(yè)案例分享。全年的活動將覆蓋北、上、廣多所一線院校，并延伸至二三線城市近40所高校進行。 拒絕“紙上談兵”　用實踐來檢驗真理 “今天能和這么資深的經(jīng)理人進行交流，我覺得受益匪淺。她們將自己這么多年的職場寶典拿出來與我們分享，以故事的形式把職場規(guī)則有趣地帶出來。比起枯燥乏味的職場規(guī)劃課，要有實用多了?！眳⑴c活動的天津師范大學(xué)學(xué)生王鑫表示。 據(jù)了解，本次講座僅僅是“職通未來”的一個環(huán)節(jié)，整個“職通未來”共包括課程、競賽、分享、體驗四大部分。首先，安利公司會以求職面試相關(guān)話題及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)作為主要內(nèi)容，針對不同學(xué)子、不同需求來開設(shè)培訓(xùn)課程，搭建不同主體的互動交流平臺;其次，與高校社團一起組織校園競賽活動，讓大學(xué)生能夠從實戰(zhàn)的演練中提升自己的技能水平。在具有實際經(jīng)驗后，邀請安利高級職業(yè)經(jīng)理人分享自己的職場故事，進而為學(xué)生們解答職場中的難題，最后通過企業(yè)開放日，著力為學(xué)生提供一個親身了解安利、感受安利的平臺。通過與實習生計劃相結(jié)合，在活動中關(guān)注人才、培養(yǎng)人才，并吸納部分積極參與且德才兼?zhèn)涞膶W(xué)子進入公司實習。 據(jù)悉，安利公司一直以來積極投身公益事業(yè)，在2006年啟動了面向高校大學(xué)生開展的長期性校園公益活動“陽光育苗”職業(yè)輔導(dǎo)計劃，以學(xué)習、體驗和實踐為主線，通過搭建不同主體的互動交流平臺，開設(shè)多項培訓(xùn)課程，舉辦各類如校企合作競賽、企業(yè)體驗日等活動，并為學(xué)子提供實習機會，助力提升大學(xué)生的職場就業(yè)競爭力。截至去年底，該活動足跡已遍布全國32省62城市的114所高校，共開展了199場主題活動，超過49,200位學(xué)生受益，部門表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生在畢業(yè)后也直接獲得了安利公司的青睞，獲得工作機會。 懂得企業(yè)文化 贏取職場巔峰金鑰匙 職場style 類似于星巴克把他們的雇員叫做Partner，宜家把他們的雇員叫做Co-worker，安利將他們的雇員當做主人。面對企業(yè)對人才需求的不斷調(diào)整，今年即將畢業(yè)的727萬大學(xué)生如何搶獲先機，成功在企業(yè)獲得一席之位，成為當下熱點話題。為此，11月25日，安利“職通未來”大學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)計劃走進天津師范大學(xué)，安利(中國)區(qū)域人力資源及行政總監(jiān)張曉華、安利(中國)天津分公司高級經(jīng)理高薇與300多名學(xué)生分享起了自己的求職經(jīng)驗，以及成功應(yīng)對面試策略以及職業(yè)心態(tài)等內(nèi)容，現(xiàn)場更融合精彩互動，為大學(xué)生提供就業(yè)指南，學(xué)會職場style，當一名貨真價實的“面霸”。 臨安招聘網(wǎng)推薦http://68-autos.com