1、話太多，說(shuō)不停，看起來(lái)不用腦的樣子 當(dāng)在開員工大會(huì)時(shí)，主管當(dāng)然希望你發(fā)表意見，但也希望在他給你指示時(shí)，你有專心聽他，沒有搶著說(shuō)話打斷他。這是非常不禮貌也是非常令人討厭的做法。與同事在一起說(shuō)思考動(dòng)腦啟發(fā)性的話，會(huì)比在一起說(shuō)八卦更引老板賞識(shí)你。 2、形象不專業(yè) 常見一種，每天都穿得松垮隨便，甚而在辦公室里足趿拖鞋。也許你的工作場(chǎng)合就是可以隨便穿，不過如果你不想讓別人以為你太平庸，那么，穿得整齊硬挺些，針對(duì)你想要的形象來(lái)穿，而不是根據(jù)你現(xiàn)在的位子而穿。另外一種怪模樣是邊嚼口香糖邊說(shuō)話，給人很不專業(yè)的印象，好象口腔里若不咬點(diǎn)東西，就不能專心似的。尤其不可講電話時(shí)還這樣，對(duì)方認(rèn)為你們是在討論重要事情，卻老聽到你在叭啦叭啦砸嘴，會(huì)覺得莫名其妙。 3、把一天最有生產(chǎn)力的時(shí)間(上午)浪費(fèi)掉 晚晚才進(jìn)辦公室，然后邊用計(jì)算機(jī)或電話，邊吃早餐，再在走廊上跟同事談?wù)劙素?，哦，一不小心又到時(shí)間該去吃中餐了！問題出在有些人想當(dāng)每個(gè)人推心置腹的好朋友，其實(shí)重點(diǎn)應(yīng)在努力要贏得尊重才對(duì)。 4、刺猬 有種人勢(shì)力眼，對(duì)職位比她低的人頤指氣使，對(duì)比她高位的巴結(jié)奉承。其實(shí)公司里，從信件收發(fā)到最高決策，都是公司重要人物，所以，如果想讓老板欣賞你，首先要一視同仁，尊重你的同事，不可大小眼。另種人，防衛(wèi)心太強(qiáng)，絕不容別人指出她的缺失，任何人任何一句話、一個(gè)動(dòng)作，她都以為是在對(duì)付她。并且競(jìng)爭(zhēng)心強(qiáng)大，無(wú)論做什么事，都擺出態(tài)勢(shì)，處處要把別人比下去。在老板眼中，不可被批評(píng)的人，無(wú)法從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)；無(wú)法與別人合作而老要把別人比下去的人，無(wú)法成為真正的領(lǐng)袖。還有種防衛(wèi)心很重的人，不但絕口不提自己任何事，就連工作上的資源也當(dāng)做自己的私密，而當(dāng)團(tuán)隊(duì)共事時(shí)，總要拖到最后才很不情愿地說(shuō)，好吧，那我就給你一個(gè)電話號(hào)碼。 5、濫用E-mail 有種人，在辦公室用E-mail做自己的事、聊自己的天、算自己的命。有種人，看到任何笑話、偏方、文章，都要轉(zhuǎn)寄給全辦公室的人，害得信箱爆炸，別人被迫看一大堆信。還有種人，用E-mail不懂三思而后行，隨興打封發(fā)脾氣的電子信就按傳送，引起收件人困擾；或收到一封口氣不好的信，不去跟發(fā)信人當(dāng)面問清楚他真正意思是什么，立即回炮。 6、沒有擔(dān)當(dāng) 做事畏首畏尾，做錯(cuò)了也不敢出聲毫無(wú)擔(dān)當(dāng)。例如有種人，潦草交企劃書或報(bào)告給主管，既未思考清楚，語(yǔ)焉不詳，又錯(cuò)別字很多，表示你不當(dāng)回事。另種人不做簡(jiǎn)潔扼要的報(bào)告提出分析與建議，卻把事情從始到末所有過程都Fwd：Re：Re：Re：Re……丟給老板看，叫他自己想辦法。還有種人三不五時(shí)找老板問怎么辦？請(qǐng)他替你解決問題。當(dāng)然，有些問題非高層出面不可，但是如果太常做，老板看你很煩，因?yàn)槟銢]有擔(dān)當(dāng)解決任何問題。 臨安招聘網(wǎng)推薦http://68-autos.com