擁有豐富行政人事經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理。能高效處理人力資源事務(wù)。適應(yīng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)速度快。致力于為公司發(fā)展與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
1、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；
3、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)后勤管理；
6、負(fù)責(zé)人事招聘、入、離職辦理以及全體員工薪資核算。
7、負(fù)責(zé)公司支部的黨務(wù)工作。
